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코칭은 사람을 돕고 섬기는 것
코칭은 일반적으로 운동선수들이 게임에서 이기기 위해 그들을 지도하고 훈련시키는 기술을 의미한다. 하지만 코칭은 단순히 게임을 이기기 위해서 가르치는 기술이기보다는, 승리하는 선수들을 양육하는 기술이라고 할수 있다.
진정으로 효과적인 코칭은 승리보다는 개인적인 성장을 우선시해야 하는 것이다. 왜냐하면 직업의 기술이나 삶의 기술은 분리될 수 있지만 일상적인 삶에서 성취를 이루고 자기 존중감을 균형 있게 발전시켜서 분명한 목표를 성취하는 개인적인 능력은 모진 시련 속에서도 살아남을 수 있게 하며, 오랜 기간 동안 잘 실천하지 못하는 두려움을 극복하게 하기 때문이다. Thomas G. Bandy, Coaching Change (Nashville: Abingdon Press, 2000) 그러므로 코칭은 사람을 돕고 섬기는 것이다.
어떤 성과를 돕는 것이 아니고 일 중심적인 것도 아니다. 방법론적인 것에서 더 나아가서 관계적인 것이다. 하나님이 주신 잠재력인 은사, 능력, 가능성을 개발하여 인격적으로 성장하는 것이고, 또한 하나님 나라의 왕국을 확장하는데 공헌하는 것이다.
멘토링(mentoring)을 할 때 그 사람의 인격에 치중하거나, 컨설팅(cons ulting)을 할 때 그 사람이나 단체의 목적에 맞는 성과를 기대했다면, 코칭은 양면의 조화를 이루는 것이다. 궁극적으로 하나님 나라에 공헌하도록 돕는 것이다.
김 정 규 대표
* 코칭리더십센터 대표
* EquipKorea(존맥스웰리더십) 강사
* 한국라이프코치총연합회 수석코치
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코칭리더십센터(www.coach777.com) 김정규 coach777@naver.com
