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BLOG BY 코칭리더십센터
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* 코칭&리더십,독서경영&북코치,자기계발&창의력



  
동기부여를 일으키며 전략적인 지도자-1



* 주제 : 동기부여를 일으키며 전략적인 지도자-1
* 주최 : 유엔CEO클럽, 
유엔CBMC. 
* 장소 : 아르피나호텔 (T.731-9800)
* 대상 : CEO, 임원, 소그룹리더, 전문인, 예비리더, 실업인


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* 위임

- 나는 왜 좌절하는가?
- 오늘 나를 무겁게 한 특별한 것이 있는가?
- 누군가에게 화가 나 있는가?
- 정신적으로나 신체적으로 피곤해 있는가?
- 너무나 많은 변화를 빠른 시간에 경험했는가?
- 나의 상황을 장기적인 관점에서 보는가?
- 미래에 대한 분명하고 의미 있는 목표가 있는가?
- 과거의 어떤 사건들이 지금의 나에게 힘이 되는가?
- 지금 나를 격려해 달라고 어떤 친구에게 전화를 걸 수 있을까?
- 비록 작은 일이라고 해도 지금 내가 할 수 있는 긍정적이고 특별한 일은 무엇인가?
- 모든 상황에서 잠시 떠나는 것이 필요한가?
- 지금 나는 어떤 사람에게 의미 있는 선물을 줄 수 있을까?


* 해고

- 이 사람은 자신의 역할과 목표와 책임, 직책에 대해 분명하게 이해하고 있는가?
- 이 사람은 왜 적절하게 행동하지 않는가?
- 이 사람을 그 직책에 그대로 머물게 할 경우에 어떠한 유익이 있는가?
- 이 사람이 직책에 머물러 있을 때 수반되는 어려움은 무엇인가?
- 이 사람이 떠나거나 머물게 됨으로써 어떠한 심리적인 움직임이 있는가?
- 이 사람을 다른 직책으로 옮길 수 있는가? 그렇게 된다면 수반되는 유익은 무엇이며 어려움은 무엇인가?
- 나는 이 사람에 대해 어떻게 느끼는가? 다른 부서의 사람들은 어떻게 느끼는가?
- 내가 이 사람의 성공을 도울 수 있는가?
- 그가 떠날 것인지 또는 남을 것인지를 알기 전에 답변해야 할 더 많은 질문은 무엇인가?


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김 정 규 대표

* 코칭리더십센터 대표
* EquipKorea(존맥스웰리더십) 강사
* 한국라이프코치총연합회 수석코치
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        코칭리더십센터(www.coach777.com)  김정규 coach777@naver.com





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